日前，從百家勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)共同倡議暨江蘇省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)表彰大會(huì)上傳來(lái)喜訊，江蘇上上電纜集團(tuán)被江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳授予“江蘇省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

據(jù)了解，此次“江蘇省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)于去年7月啟動(dòng)，參加創(chuàng)建的企業(yè)除了要遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者公平就業(yè)權(quán)利，無(wú)就業(yè)歧視、使用童工等行為外，還需建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，以及近兩年來(lái)未發(fā)生重大傷亡和職業(yè)危害事故、無(wú)職工集體上訪及員工投訴違法用工等行為。江蘇上上電纜集團(tuán)憑借顯著業(yè)績(jī)，在全省60多萬(wàn)戶用工單位中脫穎而出，成為158家首次獲此殊榮的企業(yè)之一，這標(biāo)志著集團(tuán)用工管理水平邁上了新的臺(tái)階。

多年來(lái)，江蘇上上電纜集團(tuán)以“企業(yè)強(qiáng)，職工富”為目標(biāo)，公平公正平等地與員工建立勞資關(guān)系，形成了良性的集體協(xié)商機(jī)制、勞資溝通渠道。通過(guò)公司、工會(huì)、員工三方共同推動(dòng)“企業(yè)員工一家人”的經(jīng)營(yíng)理念，尊重員工，關(guān)愛(ài)員工，以規(guī)范合法，人性化的管理方式為員工打造一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)；同時(shí)也使員工在生活上無(wú)后顧之憂，營(yíng)造良好的工作氛圍，讓員工對(duì)企業(yè)有歸屬感、自豪感和責(zé)任感，愿意為上上的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。