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江蘇上上電纜集團(tuán)第一期“上上講壇”開講
2010-07-23

即上上集團(tuán)首期職工自主培訓(xùn)班

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 人力資源部副經(jīng)理史濤作開講動員

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       特纜分廠高級技工梅文虎做為“上上講壇”第一位講課“老師” 

7月19日,江蘇上上電纜集團(tuán)第一期“上上講壇”開講一一即2010年首期職工自主培訓(xùn)班。公司各分廠相關(guān)工序操作工、工藝員、企管辦、技術(shù)中心等共計300余人參加了此次培訓(xùn)。

為促進(jìn)一線員工操作經(jīng)驗的分享與借鑒,為操作工提供一個相互學(xué)習(xí)、交流的平臺,同時為工藝技術(shù)人員編寫工藝文件提供借鑒與幫助,逐步培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊伍,上上集團(tuán)企管辦、人力資源部聯(lián)合技術(shù)中心、各分廠、部門共同組織舉辦了“上上講壇”。

“上上講壇”主要以培訓(xùn)為主,第一期培訓(xùn)時間從7月下旬開始持續(xù)到8月初,內(nèi)容涉及塑料低壓線芯類、化學(xué)交聯(lián)線芯類、塑料護(hù)套類、橡皮連硫類、橡皮成纜類、橡皮修補類等七個方面,涵蓋了各分廠所有關(guān)鍵工序,此次自主培訓(xùn)一改以往從外部邀請專家、或由公司管理人員、技術(shù)人員課堂培訓(xùn)的方式,而是邀請了18名操作技能高、工作認(rèn)真、經(jīng)驗豐富的模頭工、擋班工,作為各分廠各個工序上精挑細(xì)選的行家里手,他們對如何做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作最具發(fā)言權(quán)。

在開講儀式上,人力資源部副經(jīng)理史濤作了開講動員,她認(rèn)為這次公司組織的上上講壇培訓(xùn)工作具有劃時代的意義,是企業(yè)培訓(xùn)工作上的一個創(chuàng)新,她對所有盡責(zé)工作同時認(rèn)真?zhèn)湔n的“老師”表示的感謝,對所有克服高溫、勤奮好學(xué)、準(zhǔn)時前來聽課的員工表示敬意。她表示,社會日新月異,知識更新加速,適應(yīng)當(dāng)前社會必須養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量,她希望員工們可以通過培訓(xùn)提高技能、提高內(nèi)涵,從而為企業(yè)創(chuàng)效,贏得幸福安定的生活,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。在培訓(xùn)過程中,不同工序的各位“老師”將自己多年來的工作經(jīng)驗和盤托出,將工作中一些先進(jìn)方法與操作經(jīng)驗與人分享,以使他人在今后的操作過程中少走彎路。他們準(zhǔn)備充分、內(nèi)容貼近實際,將常見問題通過案例的形式進(jìn)行講解,深入淺出,受到了員工們的一致好評。

據(jù)悉,首期職工自主培訓(xùn)班結(jié)束后,“上上講壇”還將不斷開設(shè)各種專業(yè)、不拘一格的自主培訓(xùn),為人才培養(yǎng)搭建“各展所能、能者為師”的互動平臺,實現(xiàn)一種知識傳遞方式的跨越,從而促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)工作成效的提高,促進(jìn)形成一支愛崗、敬業(yè)、高素質(zhì)的人才隊伍。

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