盛夏已至，美好始長(zhǎng)。為幫助新入職員工盡快了解企業(yè)、融入企業(yè)，順利有序地開(kāi)展工作，7月18日至20日，江蘇上上電纜集團(tuán)舉辦了2023年本科及以上學(xué)歷人員入職培訓(xùn)活動(dòng)，來(lái)自公司各部門(mén)分廠(chǎng)的56名新員工齊聚一堂，感知企業(yè)發(fā)展脈搏，了解企業(yè)歷史文化，聆聽(tīng)前輩經(jīng)歷分享，學(xué)習(xí)電纜專(zhuān)業(yè)知識(shí)，完成了充實(shí)而精彩的“入職第一課”。

18日，上上電纜2023年導(dǎo)師結(jié)對(duì)表彰、簽約儀式暨新員工入職培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)隆重舉行。集團(tuán)董事長(zhǎng)丁山華攜公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人出席活動(dòng)，對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎。會(huì)議開(kāi)始，人力資源部經(jīng)理劉文斌介紹了導(dǎo)師結(jié)對(duì)工作開(kāi)展情況，表彰了2023年度1名優(yōu)秀導(dǎo)師和3名優(yōu)秀新員工，丁董事長(zhǎng)為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。隨后，優(yōu)秀新員工代表與優(yōu)秀導(dǎo)師先后上臺(tái)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，交流自己在導(dǎo)師結(jié)對(duì)過(guò)程中的收獲與心得。

科技研究院優(yōu)秀新員工孫無(wú)忌分享時(shí)說(shuō)：只要肯付出努力，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，致力于解決線(xiàn)纜制造中的研發(fā)、生產(chǎn)、工藝等實(shí)際問(wèn)題，致力于提升電纜的品質(zhì)，致力于節(jié)能增效，就能干出一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

特纜分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)、優(yōu)秀導(dǎo)師施旭晶交流培養(yǎng)新人心得時(shí)提及：每個(gè)新員工進(jìn)廠(chǎng)，我會(huì)講述自己的成長(zhǎng)歷程，把自己做人做事的方法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳授給他們，并為他們的職業(yè)規(guī)劃提出建議。年輕人只管盡情揮灑汗水和拼搏努力，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人，當(dāng)下困難和挫折都是暫時(shí)的，我們要踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印，穩(wěn)步向前，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

丁董事長(zhǎng)多次提出“創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源”，“師帶徒，結(jié)對(duì)子”，“導(dǎo)師結(jié)對(duì)”是上上電纜的老傳統(tǒng)了，導(dǎo)師結(jié)對(duì)通過(guò)創(chuàng)新的方式，將技術(shù)、管理上的新員工與經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師結(jié)成對(duì)，一對(duì)一輔導(dǎo)，明確培養(yǎng)責(zé)任，加強(qiáng)過(guò)程管控，幫助新員工盡快熟悉業(yè)務(wù)，更好地掌握崗位知識(shí)和技能。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)與多名2022年新入職大學(xué)生作為“導(dǎo)師結(jié)對(duì)”代表進(jìn)行了簽約儀式。

為幫助新入職員工盡快了解企業(yè)、融入企業(yè)，公司安排了新員工與領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)環(huán)節(jié)，新員工就入職后的職業(yè)發(fā)展、工作困難、生活問(wèn)題、福利待遇、激勵(lì)措施、制度條例等方面積極提問(wèn)，公司領(lǐng)導(dǎo)都給予一一解答。

啟動(dòng)會(huì)上，丁董事長(zhǎng)與新入職的大學(xué)生進(jìn)行了面對(duì)面的交流，他從電纜行業(yè)的現(xiàn)狀、企業(yè)的基本情況以及企業(yè)文化等方面出發(fā)，作了深入淺出的講解。談及新員工走出校門(mén)、進(jìn)入企業(yè)，該如何成材，丁董事長(zhǎng)提出了兩點(diǎn)意見(jiàn)：一要不斷學(xué)習(xí)，重視實(shí)踐，朝著目標(biāo)不斷前行。學(xué)習(xí)永無(wú)止境，要靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。工作要有方向，要有重點(diǎn)地學(xué)、學(xué)深悟透。除了理論上的學(xué)習(xí)，還要注重實(shí)踐，用實(shí)踐檢驗(yàn)理論。二要珍惜時(shí)間，珍愛(ài)生命，每天爭(zhēng)取進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。生命是由時(shí)間組成，一寸光陰一寸金，寸金難買(mǎi)寸光陰，人有無(wú)限的能量，如何發(fā)揮好，關(guān)鍵取決于自己的努力，我們要爭(zhēng)取每天都有收獲。最后，丁董事長(zhǎng)期望新入職的員工早日成材，成為行業(yè)的專(zhuān)家，成為企業(yè)的棟梁。

啟動(dòng)會(huì)后，公司開(kāi)展了為期兩天半的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，主要包括拓展訓(xùn)練、優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享、安全培訓(xùn)、溝通技能提升訓(xùn)練、應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試等一系列活動(dòng)。新員工紛紛表示，此次培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容精彩多樣、全面實(shí)用，深刻感受到了公司的關(guān)心與重視，在企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面都得到了全方位的提升。在正式踏上工作崗位以后，將嚴(yán)格要求自己，忠于職守，向著目標(biāo)一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)走下去。