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激發(fā)智慧 點(diǎn)亮未來——上上云學(xué)堂數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)平臺上線
2022-09-29

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9月28日,江蘇上上電纜集團(tuán)舉行上上云學(xué)堂暨內(nèi)訓(xùn)師能力提升訓(xùn)練營啟動會。集團(tuán)總經(jīng)理丁志鴻、云學(xué)堂蘇南區(qū)域總經(jīng)理張明出席,總經(jīng)理助理狄洪杰主持,各條線領(lǐng)導(dǎo)、部門分廠負(fù)責(zé)人、二級管理員、內(nèi)訓(xùn)師等共計(jì)70余人參加了啟動會。

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據(jù)了解,上上云學(xué)堂是由上上電纜聯(lián)合江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司共同搭建的數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺,能夠?qū)崿F(xiàn)上上員工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)線上化、隱形知識顯性化、人才培養(yǎng)系統(tǒng)化,達(dá)到構(gòu)建企業(yè)良好的學(xué)習(xí)生態(tài)系統(tǒng)的目的。上上云學(xué)堂致力于通過OMO線上線下融合學(xué)習(xí)、設(shè)立課題、專家輔導(dǎo)、磨課認(rèn)證,開發(fā)出一批高質(zhì)量、補(bǔ)短板、受歡迎的內(nèi)訓(xùn)課程,營造適應(yīng)VUCA時(shí)代的賦能業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)型組織,提升人才培養(yǎng)效能,提高員工工作能力、工作績效,助推企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。

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會議開始,云學(xué)堂張總經(jīng)理作了《數(shù)字轉(zhuǎn)型下的企業(yè)學(xué)習(xí)》報(bào)告,張總經(jīng)理用簡明的語言向大家介紹了傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的區(qū)別、數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)的演變、數(shù)字化企業(yè)知識循環(huán)中樞與學(xué)習(xí)體系等內(nèi)容,直指企業(yè)學(xué)習(xí)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢,論述了如何構(gòu)建數(shù)字化企業(yè)知識循環(huán)中樞與學(xué)習(xí)體系,提出了“平臺+內(nèi)容+運(yùn)營”的企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺的解決方案。

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“集團(tuán)公司一直把人力資源工作放在重要位置,丁山華董事長親自擔(dān)任人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,人力資源工作有序推進(jìn),在人才招聘、人才培養(yǎng)、薪酬激勵(lì)、績效管理等方面都有發(fā)展?!?人力資源部經(jīng)理史濤介紹了人才培養(yǎng)狀況,對下一步上上云學(xué)堂的發(fā)展目標(biāo),她表示:“將通過數(shù)字化技術(shù)實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級、平臺升級,打通‘測、學(xué)、練、考、評’人才培養(yǎng)全鏈條,圍繞關(guān)鍵崗位、新進(jìn)大學(xué)生、管理梯隊(duì)、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍組織開展人才培養(yǎng)工作,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?!彪S后,云學(xué)堂項(xiàng)目經(jīng)理沈丹萍向大家介紹了“上上云學(xué)堂數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺”各個(gè)模塊的功能、登錄操作、以及內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)營項(xiàng)目工作安排等事項(xiàng)。

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丁總經(jīng)理作了總結(jié)發(fā)言,他表示,上上向來高度重視人力資源工作,出臺了一系列激勵(lì)政策和措施,隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)對人才數(shù)量的需求越來越大,對人才質(zhì)量的要求越來越高,要借助云學(xué)堂數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺推動企業(yè)管理提升,達(dá)到提質(zhì)增效、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的目的。圍繞打造學(xué)習(xí)型組織,充分利用好上上云學(xué)堂學(xué)習(xí)媒介,丁總經(jīng)理從多個(gè)角度對人力資源工作提出要求:一是各級管理者要以身作則,做好表率,培養(yǎng)勤學(xué)好學(xué)的習(xí)慣,不斷更新自身知識儲備,適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息化、智能化所提出的新要求,更要做好教練,敢于培養(yǎng)比自己更優(yōu)秀的人;二是要系統(tǒng)謀劃、扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)工作,要制定政策方案,明確人才標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)目標(biāo),落實(shí)各條線人才培養(yǎng)任務(wù);三是要聚焦業(yè)務(wù)賦能,快速推廣應(yīng)用,上上云學(xué)堂是新型數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺,要挖掘內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,組織技術(shù)、管理骨干提煉出好的經(jīng)驗(yàn),形成系統(tǒng)的企業(yè)課程體系;四是要?jiǎng)?chuàng)新培養(yǎng)形式,促進(jìn)人才發(fā)展,要利用好數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺做好“測、學(xué)、練、考、評”,通過線上線下融合培養(yǎng)模式,提高培養(yǎng)成效。丁總經(jīng)理道:“上上云學(xué)堂是一所沒有圍墻的大學(xué),我們要把學(xué)習(xí)作為日常事,要營造‘人人兼學(xué),時(shí)時(shí)可學(xué),處處能學(xué)’的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)力就是競爭力,我們要依靠學(xué)習(xí)走向未來?!?/span>

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活動最后,丁總經(jīng)理攜各條線領(lǐng)導(dǎo)和云學(xué)堂張總經(jīng)理共同開啟上上云學(xué)堂暨內(nèi)訓(xùn)師能力提升訓(xùn)練營“激發(fā)智慧,點(diǎn)亮未來”啟動儀式并合影留念。


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